Werkdruk in coronatijd

Corona maakt het werken voor niemand makkelijker. De problemen die werknemers ervaren door de pandemie zijn heel verschillend.

Veel UTA-werknemers werken thuis, terwijl bouwplaats medewerkers juist op locatie werken. De één ervaart thuiswerken als saai, de ander vindt het lekker rustig. Bijna iedereen mist het praatje met collega's bij het koffiezetapparaat of in de keet. Op de bouwplaats geldt het coronaprotocol, maar dat betekent niet dat doorbouwen probleemloos is. Veel werknemers en onderaannemers zijn niet beschikbaar door quarantaine. Het bouwproces is door corona complexer geworden. Perspectief op iets leuks ontbreekt doordat vooruitzichten op vakanties en andere sociale gelegenheden waar je na het werk de batterij weer mee oplaadt niet zijn toegestaan. Mensen ervaren werkdruk, somberheid, eenzaamheid etc.

Hoe kun je als werkgever je medewerkers hierin ondersteunen?

Hulp is er in principe genoeg, maar hoe vind je de juiste hulp? Er zijn veel bedrijven die actief zijn op het gebied van stress en stresspreventie, geestelijk welbevinden, werkgeluk, werk en gezondheid etc. Hoe vind je hierin iets dat je kan helpen en je aanspreekt? We hebben een overzicht gemaakt van verschillende aanbieders en hulpmiddelen op het gebied van ondersteuning en preventie bij werkdruk, stress, burn-out, depressie etc. Het zijn aanbieders waar we zelf of Zilveren Kruis, als strategisch partner, ervaring mee heeft. Echter, niet iedere aanbieder in het overzicht heeft een aanbod dat past bij uw vraag of biedt een oplossing voor het probleem van uw werknemer. Het overzicht is allerminst volledig en kan een arts niet vervangen. Raadpleeg de bedrijfsarts als je je zorgen over mensen maakt.

Fenneken Lamaker beleidsadviseur duurzaam inzetbaarheid

---